¿Qué es un falso autónomo?
Un falso autónomo es una figura laboral en la que el trabajador es contratado por una empresa para realizar tareas propias de un trabajador autónomo, sin serlo realmente. Esta figura se conoce como trabajador en régimen de falso autónomo. El objetivo de una empresa al recurrir a esta figura es el ahorro de los costes laborales, ya que de esta manera el trabajador se encuentra fuera del ámbito laboral y no puede ser considerado como un trabajador asalariado.En España, la legislación vigente en materia laboral prohíbe el uso de la figura de falso autónomo, sin embargo, a pesar de ello, esta figura sigue siendo muy común entre las empresas. Esta situación se debe a los ahorros que supone para el empleador no tener que contratar a un trabajador asalariado y, por lo tanto, no tener ni que abonarle los salarios, ni los aportes a la Seguridad Social, ni compensar los gastos de desplazamiento, ni abonarle los permisos de vacaciones.
¿Cómo se reconoce un trabajador falso autónomo?
Un trabajador falso autónomo se caracteriza por tener unos rasgos específicos que lo diferencian de un trabajador autónomo o asalariado. Entre estos rasgos se encuentran los siguientes:
- El trabajador no tiene la libertad para establecer su propio horario de trabajo.
- El trabajador no puede desarrollar su trabajo con una cierta autonomía, sino que debe realizar las tareas que se le asignen desde la empresa.
- El trabajador no tiene un contrato de trabajo, sino una relación contractual.
- El trabajador es remunerado por servicios prestados, no por un sueldo.
- El trabajador no cotiza a la Seguridad Social, sino que abona una cuota fija por los servicios prestados.
- El trabajador no tiene derecho a vacaciones, ni a indemnización por despido.
¿Qué riesgos tiene ser un falso autónomo?
Ser un trabajador falso autónomo conlleva ciertos riesgos que el trabajador debe tener en cuenta a la hora de aceptar una oferta de trabajo. Entre estos riesgos se encuentran los siguientes:
- El trabajador falso autónomo no puede acogerse a los beneficios sociales a los que sí pueden acogerse los trabajadores asalariados.
- El trabajador falso autónomo no tiene derecho a indemnización por despido, por lo que si la empresa decide rescindir el contrato, el trabajador no recibirá ninguna compensación.
- El trabajador falso autónomo no está cubierto por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, lo que significa que el trabajador no recibirá la protección necesaria para prevenir accidentes de trabajo.
- El trabajador falso autónomo no tiene derecho a cotizar a la Seguridad Social, por lo que en caso de enfermedad o accidente no tendrá ninguna protección.
- El trabajador falso autónomo no tiene derecho a ninguna indemnización por los daños ocasionados durante el desempeño de su trabajo, por lo que en caso de accidente, el trabajador tendrá que asumir los gastos de su curación.
En conclusión, ser un trabajador falso autónomo conlleva ciertos riesgos que el trabajador debe tener en cuenta antes de aceptar una oferta de trabajo. Estos riesgos son la falta de protección social, la ausencia de indemnización por despido y los posibles daños ocasionados durante el desempeño de su trabajo. Por estas razones, los trabajadores falso autónomo deben asegurarse para protegerse de cualquier imprevisto. En Corpas & LLorente te ofrecemos los mejores seguros para trabajadores autónomos para protegerte en cualquier situación. ¡Contacta con nosotros!
